Il nostro metodo scientifico motivazionale
Il nostro metodo si basa su un’analisi dettagliata dei meccanismi che regolano la motivazione e il comportamento umano. Applichiamo modelli psicologici verificati, integrando neuroscienze e pratiche cliniche moderne. Ogni strategia proposta viene adattata alle esigenze individuali, senza genericità. L'obiettivo è rendere la motivazione uno strumento consapevole per il benessere personale e professionale, favorendo percorsi di crescita sostenibili e realistici.
Il nostro team
Competenze unite per portare valore
Giulia Carli
Psicologa clinica
Laurea Magistrale Psicologia Università di Padova
Motivazione personale
Studio Psyche, ASL Padova
Specializzata in motivazione e gestione delle emozioni, lavora nel settore da oltre 10 anni supportando adulti e gruppi.
Lorenzo Santi
Psicoterapeuta
Specializzazione Psicoterapia Università di Milano
Autoefficacia e resilienza
Ospedale San Raffaele
Lavora sull’autostima e la resilienza. Ha maturato esperienza in contesti ospedalieri e con team sportivi.
Daniela Pini
Ricercatrice universitaria
Dottorato Psicologia Cognitiva Università di Bologna
Processi cognitivi
Università di Bologna, CNSR
Si occupa di motivazione e processi decisionali, con esperienza accademica e pubblicazioni su riviste scientifiche.
Marco De Luca
Psicologo del lavoro
Laurea Psicologia del Lavoro Università di Roma
Motivazione aziendale
HR Solutions Milano
Esperto in dinamiche di gruppo e leadership, offre percorsi di sviluppo motivazionale a organizzazioni e aziende.
Le fasi del nostro metodo
Ogni fase integra la ricerca psicologica con strumenti pratici, adattando l’intervento ai bisogni specifici di ogni persona: dal primo colloquio alla valutazione dei progressi motivazionali.
Valutazione della motivazione
Analisi personalizzata delle dinamiche motivazionali tramite colloqui e questionari, con attenzione agli obiettivi reali.
Obiettivo
Identificare i bisogni e i blocchi motivazionali.
Cosa facciamo
Attraverso incontri individuali e strumenti di autoanalisi, valutiamo la situazione attuale e le aspettative. Usiamo scale validate per una misurazione chiara delle aree da potenziare.
Come operiamo
Applichiamo modelli teorici e pratici per raccogliere dati, coinvolgendo la persona con domande mirate per un percorso su misura.
Strumenti
Questionari psicometrici, scale motivazionali, feedback personalizzato.
Risultati
Report personalizzato sulle aree motivazionali e suggerimenti di crescita.
Elaborazione degli obiettivi
Definizione condivisa degli obiettivi specifici, realistici e misurabili per il cambiamento desiderato.
Obiettivo
Stabilire mete concrete e raggiungibili.
Cosa facciamo
Utilizziamo tecniche di goal setting e supportiamo la persona nella formulazione di traguardi che rispecchino valori e priorità personali.
Come operiamo
Attraverso sessioni guidate, favoriamo il chiarimento delle intenzioni e aiutiamo a superare eventuali conflitti interni.
Strumenti
Schede di goal setting, domande guida, mappe mentali.
Risultati
Elenco degli obiettivi individuati e piano di azione personale.
Sviluppo di strategie personalizzate
Creazione di un percorso su misura, con tecniche pratiche per rafforzare la motivazione e superare ostacoli.
Obiettivo
Offrire strumenti pratici per la motivazione.
Cosa facciamo
Analizziamo insieme comportamenti e abitudini, selezionando strategie validate dalla ricerca che favoriscano il cambiamento desiderato.
Come operiamo
Applichiamo esercizi pratici, analisi di caso e feedback costanti. Ogni strategia viene adattata alle esigenze individuali.
Strumenti
Esercizi di autoanalisi, check-list, diario del cambiamento.
Risultati
Kit di strumenti motivazionali e diario per monitorare i progressi.
Monitoraggio e valutazione dei progressi
Verifica periodica dell’andamento tramite colloqui ed eventuale supporto per aggiustamenti strategici.
Obiettivo
Valutare i risultati raggiunti e intervenire sui punti critici.
Cosa facciamo
Raccogliamo feedback regolari sul percorso, adattando tecniche e intensità dell’intervento se necessario.
Come operiamo
Usiamo griglie di valutazione, incontri di confronto e promuoviamo un bilancio delle esperienze personali.
Strumenti
Schede di valutazione, revisione degli obiettivi, sessioni di follow-up.
Risultati
Report finale sul percorso motivazionale e raccomandazioni per il futuro.
Cosa ci distingue
Il confronto con altri approcci motivazionali